Momenteel wordt het vinden van een baan steeds moeilijker en vereist een constante zoektocht. Het is belangrijk dat als we echt een baan willen vinden, we er de houding, het verlangen en de middelen voor inzetten. Niemand komt aan onze deur om ons in te huren.
Tegenwoordig domineert de internetwereld als het gaat om het zoeken naar werk. Dagelijks worden er miljoenen vacatures gepubliceerd. Het is daarom erg belangrijk dat we die pagina's kennen die we moeten openen voor onze zoekopdracht. Vervolgens laten we u een reeks van de beste websites voor deze taak zien, maar eerst gaan we u een reeks kleine tips geven voordat u begint met zoeken.
Analyseer uw sterke en zwakke puntenU moet denken dat sterke en zwakke punten u kenmerken in het licht van de baan waarnaar u op zoek bent. Daar moet je over nadenken in termen van opleiding, werkervaring, functiespecifieke kennis, en wat voor soort banen ons motiveren en welke niet. Analyseer het en markeer en profiteer van die sterke punten en probeer zoveel mogelijk die kleine mogelijkheden te corrigeren.
Het curriculumTegenwoordig neemt de concurrentie toe en is het aantal gekwalificeerde mensen toegenomen. Om onze zoektocht te beginnen, moeten we eerst duidelijk zijn dat we een goed cv-ontwerp, verlangen en positieve aanleg nodig hebben. Om ons curriculum een goed ontwerp te geven, is het de moeite waard om tijd te investeren in de voorbereiding ervan. De foto die we selecteren moet geschikt zijn, evenals onze begeleidende brief.
voorkeurenWe moeten duidelijk zijn waar we aan willen werken. Welke bedrijven zich hieraan wijden en zo gerichter kunnen zoeken.
NetwerkBent u op zoek naar een baan, schroom dan niet om uw kennissen hiervan op de hoogte te stellen. Via contactnetwerken is het mogelijk om nieuwe vacatures te genereren. Bovendien geeft de informatie die u via uw netwerk van contacten verkrijgt u een ongelooflijk voordeel om een baan te kunnen vinden.
Bouw aan je persoonlijke merkWat we van onszelf projecteren, is een heel belangrijk onderdeel. Probeer jezelf waarde te geven als professional. We moeten aan anderen het beeld overbrengen dat we een persoon zijn om te vertrouwen, waardevol en geschikt voor het werk.
Nu we deze tips hebben gezien, gaan we een analyse maken van de 10 beste websites om een baan te vinden.
InfojobsDit portaal staat internationaal bekend om het aanbieden van duizenden dagelijkse aanbiedingen in verschillende landen. Het bevat ook een filter van provincies en categorieën. Het is een zeer complete zoekmachine waarin we vacatures kunnen vinden, ook uitgesplitst naar bedrijven en sectoren. Op deze website kunnen we elk type baan vinden dat we zoeken.
LaborisHet is een zeer eenvoudige website met een prettige interface om te gebruiken. Nadat je je cv hebt ingevoerd, selecteren ze een reeks aanbiedingen die bij je profiel passen, zodat je je zo snel als je wilt kunt aanmelden. Je hebt ook een zoekmachine waarin je kunt selecteren naar wat voor soort baan je op zoek bent, categorie en locatie, om snel toegang te krijgen tot de nieuwe aanbiedingen die dagelijks worden gepubliceerd.
Studenten werkDeze website is gewijd aan studenten, aan het realiseren van praktijken, vakantiejobs of afstudeeropdrachten. U kunt aanbiedingen buiten het land vinden. Het richt zich vooral op werk voor studenten of pas afgestudeerden. Het biedt jongeren de mogelijkheid om tijdens hun studie werkaanbiedingen te vinden die aansluiten bij hun behoeften.
LinkedinHet is een sociaal netwerk dat is gebaseerd op de ontmoeting tussen werkgevers en werknemers. Elke keer wint het meer bekendheid en een groter aantal geregistreerde gebruikers. Het is een goede optie als we onze werkgeschiedenis openbaar willen maken en vacatures willen ontvangen of ons daarvoor willen aanmelden.
JobtalentHet is een website die u, door een profiel aan te maken, u elke dag de aanbiedingen stuurt die het beste passen bij uw ervaring, locatie en voorkeuren. Het is een manier om geen tijd te besteden aan zoeken, aangezien de aanbiedingen naar je toe komen in de vorm van meldingen. Ook beschikbaar in app.
UniversiaHet is het belangrijkste netwerk van universiteiten in Latijns-Amerika. Het bevordert sociale en zakelijke ontwikkeling door middel van kennis en toegepast onderzoek. Het talent van mensen wordt gewaardeerd. Ideaal voor studenten, want er wordt actief samengewerkt tussen universiteiten en bedrijven.
JoobleJooble is geen banenportaal, maar een zoekmachine. Hiermee kunnen we al die aanbiedingen op internet vinden in relatie tot het type baan of bedrijf waarnaar we op zoek zijn. Het put uit verschillende bronnen, zoals wervingsbureaus, uitzendbureaus of vacaturesites. Een snelle manier om het nieuws te zien van de sectoren die ons interesseren en om toegang te krijgen tot deze aanbiedingen.
TrovitNet als in het vorige geval is het geen banenportaal maar een zoekmachine die u de resultaten laat zien van alle websites die aanbiedingen hebben die verband houden met uw zoekopdracht. Deze optie is een grote hulp als we ons eerder op de andere websites hebben geregistreerd, zodat we geen problemen zullen hebben om toegang te krijgen tot de aanbiedingen en om ons daarvoor te registreren. Het heeft een app
InderdaadNet als de vorige website staat deze pagina bekend om het aanbieden van duizenden dagelijkse aanbiedingen die zijn verzameld op honderden vacaturesites, pagina's van partnerbedrijven, kranten, enz. Vanaf hier kunnen we dagelijks zoeken naar het soort werk dat ons interesseert, om snel alle nieuwe aanbiedingen te zien die op de verschillende websites zijn gepubliceerd.
Zet jezelf in dienstDit bedrijf biedt portaaldiensten, werving en talenttraining en -evaluatie. Ze bieden vacatures aan in de meeste Latijns-Amerikaanse landen, Spanje en wereldwijd. Ze hebben ook een cursusgedeelte.
PortalentoBy talent is een website die is gewijd aan het beheer van werkgelegenheid en de opleiding van mensen met een handicap. Hier zullen we een aantal programma's en activiteiten kunnen vinden die deze website heeft gewijd aan de opleiding en integratie van mensen met een handicap in de wereld van het werk.
Als laatste tip wil ik benadrukken dat als je de bedrijven kent waarvoor je zou willen werken, hun adres op het web opzoeken en de e-mail rechtstreeks naar hun HR sturen. Zo heb je meer kansen. Dit is het moment om aan de slag te gaan en te beginnen met zoeken, veel succes!
